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    Datos sobre Nike Explotación Nike es una de las más grandes marcas de calzado deportivo en el mundo. Mientras que la compañía vende millones de zapatos y piezas de ropa cada año, Nike no produce ninguno de estos productos. nike free flyknit 3.0 En lugar de ello, la empresa tiene un contrato con instalaciones de fabricación ubicadas en todo nike free run 2 mujer baratas el mundo. Cerca de 800.000 personas trabajan en estas fábricas, que se encuentra principalmente en Asia. Desde la década de 1990, la compañía ha sido criticado por las condiciones de trabajo y los bajos salarios en estas fábricas, con muchos críticos que acusan a la empresa de sacar provecho de la explotación laboral. Mientras que Nike ha hecho esfuerzos para mejorar las condiciones, muchos grupos de derechos todavía presionan por mayores salarios nike roshe run baratas mujer y un mayor cambio. Cuando Nike fue fundada en 1972, la empresa contrató con fábricas en Taiwán y Corea del Sur para zapatos fabricante y bienes relacionados. Durante las próximas dos décadas, los trabajadores de estos países presionaron a sus gobiernos para ganar mejores salarios y el derecho a formar sindicatos. Frente a estos nuevos desafíos, Nike trasladó gran parte de su producción a países como China, Indonesia y Vietnam, donde es ilegal que los trabajadores se organicen, y donde las tasas de salarios son algunos de los más bajos del mundo. Por la década de 1990, las historias inquietantes venían de muchas de las fábricas de Nike en todo el mundo. nike free run 3 mujer baratas Algunos trabajo infantil descrito, salarios muy por debajo del nivel de pobreza y las horas extras obligatorias. Otros hablaron de abusos físicos de supervisores de la fábrica, la exposición a productos químicos peligrosos y la mala calidad del aire. Estas historias llamaron la atención de los grupos de derechos humanos, que nike free 4.0 flyknit comenzaron a llamar la atención sobre los medios de comunicación a estas historias, con la esperanza de que la presión de la opinión pública podría provocar el cambio. Grupos tales como Educación para la Justicia, Global Exchange y Estudiantes contra la fábrica de explotación laboral condujo el esfuerzo en contra de Nike. Es importante entender que el uso de los talleres clandestinos no era entonces, y todavía no lo es, algo que sólo Nike se involucra pulg Si bien se acusó a muchos zapatos y ropa del fabricante de la utilización de talleres, grupos de derechos humanos han centrado sus esfuerzos en Nike, a causa de El papel de Nike como el líder de ventas en la industria. Grupos como Global Exchange esperan que al presionar a Nike a cambio, otras empresas se verán motivados a cambiar sus propias prácticas. Junto con las campañas de los grupos de derecha humana, Nike comenzó a ver las protestas de los propios trabajadores de la fábrica. Mientras Indonesia, China y Vietnam tienen leyes de salario mínimo en los libros, Nike había apelado con éxito estos salarios con los gobiernos de estos países año tras año, que les permite pagar salarios muy por debajo del tipo mínimo. Nike eludirse más leyes de salarios mediante el pago de los nuevos empleados una tasa de aprendiz durante varios meses en la tenencia de un empleado. En abril de 1997, más de 10.000 trabajadores de las fábricas de Nike en Indonesia se declararon en huelga para protestar por los bajos salarios y no remuneradas, mientras que 1.300 trabajadores de Vietnam se declararon en huelga con la esperanza de un aumento de un centavo por hora. El próximo año, 3000 trabajadores de Nike en China protestaron peligrosas condiciones de trabajo y los bajos salarios. Todas estas protestas tuvieron lugar a pesar del hecho de que este tipo de huelgas de los trabajadores son ilegales en esos países. Como la presión de los grupos de derechos humanos públicos y comenzó a montar, Nike hizo esfuerzos para mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores contratados. En 1998, los productos químicos derivados del petróleo peligrosas utilizadas en la mayoría de las fábricas fueron reemplazados por alternativas menos dañinas. En 1999, los salarios en las fábricas de Indonesia se incrementaron a tasas superiores al salario mínimo. La compañía también acordó permitir inspecciones de fábrica al azar de la Asociación para el Trabajo Justo, y establecer una supervisión independiente tanto con EE.UU. y las organizaciones internacionales. Por último, Nike añadió su propio personal en el equipo de cerca de un centenar de trabajadores que se encargan de llevar a cabo inspecciones de fábricas de socio de la empresa. Los inspectores deben anotar la fábrica en factores que van desde la seguridad de los empleados a las condiciones de trabajo humanas. A continuación, se reúnen con los directores de nike free trainer 3.0 las fábricas para hacer frente a los problemas que se encontraron. En 2002, Nike emitió un Código de Conducta de la empresa a todos sus fábricas, la regulación de las condiciones y requisitos de seguridad que el trabajo debe ser realizado por. Informe de Responsabilidad de la compañía 2004 estableció nuevas normas de salud y trabajo, y describió el aumento de los planes de seguimiento. Este informe de 2004 fue considerada una gran victoria para los trabajadores y grupos de muchos de derecho humano, porque Nike incluye una lista completa de sus fábricas y sus direcciones en todo el mundo. Esto ha permitido el seguimiento y las investigaciones independientes. Si bien estos fueron percibidos como los esfuerzos positivos por parte de Nike, la campaña de derechos humanos en contra de la compañía no han terminado. De acuerdo con el Educando para el grupo de Justicia, entre el 50 y el 100 por ciento de las fábricas de Nike requieren más horas de trabajo que las permitidas por el Código de Conducta. En el 25 a 50 por ciento de las fábricas, los trabajadores están obligados a trabajar 7 días a la semana, y en el mismo porcentaje de las fábricas, los trabajadores están todavía ganan menos que el salario mínimo local. Listas de las marcas que el uso Explotación Las marcas líderes que se basan en talleres de explotación incluyen Nike, Burberry y Walmart. Otras personas están leyendo. Fábricas de explotación en el siglo 21; Cómo hacer. Métodos para Detener la Explotación Datos sobre Nike Fábricas de explotación. . Cómo detener la Explotación. ¿Cómo se verifica su ropa fabricante no es a. La historia de Nike, Inc. Datos sobre Nike Fábricas de explotación. . Nike información del producto. Nike es un fabricante líder de productos relacionados con el deporte, incluyendo zapatos, ropa y equipo. estadísticas del trabajo informan que muchos talleres clandestinos en todo el mundo no se adhieren a las leyes laborales. . Datos sobre Nike Fábricas de explotación. . Cómo detener la Explotación Datos sobre Nike Fábricas de explotación. Fábricas de explotación en el nike free 4.0 flyknit siglo 21. Chupar rueda, primero y 10. Otoño Cobertura Color: Naranja. Color de Cobertura: El zapatillas nike roshe baratas azul es para el. ¿Qué hace la fábrica de explotación significa? Se encuentra comúnmente en la industria del vestido, talleres clandestinos son fábricas en las que los trabajadores reciben bajos salarios y trabajan en condiciones inseguras. En el. la legislación laboral, por ejemplo. Trabajos domésticos. . Datos sobre Nike Fábricas de explotación. Nike es una de las más grandes marcas de zapatos deportivos. Derechos Humanos para la Explotación Por definición, los talleres clandestinos implementan técnicas y procedimientos que son la antítesis de los derechos humanos básicos y la dignidad. . Datos sobre Nike Fábricas de explotación. Nike Información sobre el producto Nike es un fabricante líder de productos relacionados con el deporte, incluyendo zapatos, ropa y equipo. Muchas personas de todo el mundo están familiarizados. La historia de Nike El logotipo de Nike es uno de los logos de las empresas más reconocidas en el mundo, situándose a la altura de McDonald payaso Ronald . http://www.zapatillasnikefreerun5baratas.es/nike-roshe-run-originales.html
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